Praxismanagement
Zahnärztliche
Abrechnung
Die Bereiche Abrechnung und das damit verbundene Controlling sind zentrale Bestandteile einer Praxis, um die Wirtschaftlichkeit positiv zu beeinflussen. Im Einklang mit reibungslosen Praxisabläufen und einer rechtssicheren Dokumentation können hier die Weichen für eine gewinnbringende Effizienz gestellt werden.
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Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement (QM) ist besser als sein Ruf! Es kommt dabei nur auf die richtige Perspektive an. QM kann einer Zahnarztpraxis Chancen und Möglichkeiten aufzeigen und somit Erfolg durch mehr Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit bringen.
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Seminare &
Weiterbildungen
Für alle Themen rund um die zahnärztliche Abrechnung und Themen im Bereich des Qualitäts- und Praxismanagements bieten wir Schulungen und Seminare.
Uns ist dabei wichtig, individuelle Strukturen und Ressourcen berücksichtigen zu können. Daher ist unser Angebot speziell auf Ihre Belange zugeschnitten, z. B. in Form von In-House-Schulungen des Teams oder einzelner Mitarbeiter.
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Kristina Püttner
Geschäftsführerin
Das Unternehmen Consadent
Seit 2013 bieten wir zahnärztlichen Unternehmerinnen und Unternehmern Unterstützung in sämtlichen Bereichen des Qualitäts- und Praxismanagements und der zahnärztlichen Abrechnung an, um mit maßgeschneiderten Lösungen die Praxisstrukturen in sämtlichen Bereichen zu optimieren.
Umfang und Einsatzgebiet richten sich speziell nach den Belangen der Praxis. Jede Praxis ist einzigartig!
Primär scheint neben dem eigentlichen Handwerk des Zahnarztes die zahnärztliche Abrechnung der Bereich zu sein, der für einen wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich ist. Schaut man allerdings genauer hin, besteht eine Praxis aus weit mehr als Behandlung und Abrechnung. Diese Bereiche können durch ein gutes individuelles Praxis- und Qualitätsmanagement abgedeckt werden. Dabei kommt es für uns auf jedes einzelne Mitglied des Teams an.
Das Unternehmen Zahnarztpraxis ist ein interessanter Berufszweig mit viel Potential und abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben und Bereichen. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind Teamplayer, deren richtiger Einsatz im wahrsten Sinne des Wortes gewinnbringend sein kann. Das soziale Miteinander und die Kommunikation sind in einer Praxis dabei oft zentrale Themen, die maßgeblich am Erfolg beteiligt sind.
